在大陆设厂的大部分受访香港厂商表示，中国新的劳动合同法今年实施后，使港商营运成本增加，当中5.4%港商决定撤出大陆，48%看情况再决定是否撤走。
据华尔街电讯http://www.wswire.com讯，香港世界贸易组织研究中心于2月访问了37家在大陆设厂、雇用少于一千名工人的中小型香港厂商，了解港商对1月1日实施的中国劳动合同法的看法。
结果显示，62%的受访港商表示，新的劳动合同法增加企业营运成本；10.8%的港商表示企业因而无法生存；24%表示难以管理工人；2.7%认为新法会破坏企业管理与员工的合作精神。
调查又发现，5.4%受访港商因劳动法决定撤出大陆；48.65%表示看情况再决定是否撤走；54.95%的港商表示不会撤走。
虽然新的劳动合同法已实施一个多月，但完全了解该法的受访港商只有8%；46%的港商只是一般了解；不了解新法的有三成二。
此外，有45.95%受访港商表示，新的劳动合同法过于保护工人；40%认为法律合理，但需要更多过度期；只有13.5%认为法律不合理。
负责调查的研究中心表示，很多港商对新的劳动合同法仍处于观望阶段，没有决定是否撤走在中国大陆的企业。但随着人民币升值，通胀上升及越南开放政策，这些都是重大诱因，会使更多港商萌生撤走念头。
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